안녕하세요! 교육 현장에서 아이들과 함께 호흡하며 애쓰시는 선생님들, 그리고 교직의 길을 꿈꾸는 예비 선생님들 모두 반갑습니다.
오늘은 교직 생활의 활력소이자, 성실함의 상징이라 할 수 있는 2026년 교사 정근수당에 대해 아주 자세하고 친절하게 정리해 드리려고 합니다. 특히 2026년에는 봉급 인상 전망과 더불어 저경력 선생님들을 위한 제도적 변화가 눈에 띄는데요. 내가 받을 금액이 얼마인지, 지급 조건은 무엇인지 지금부터 함께 살펴보겠습니다!
1. 정근수당이란 무엇일까요?
정근수당은 말 그대로 '정근(성실히 근무함)'한 교원에게 주는 일종의 보너스입니다. 공무원 수당 규정에 따라 모든 교사에게 적용되는 이 제도는, 선생님들이 한 학교나 교육 현장에서 오랫동안 사명감을 가지고 근무할 수 있도록 격려하는 근속 보상의 성격이 강합니다.
쉽게 말해, 교직에서 보낸 시간이 길어질수록 국가가 그 노고를 인정해 더 많은 금액을 지급하는 구조입니다.
2. 2026년 정근수당, 무엇이 달라지나요? (인상 소식)
2026년에는 크게 두 가지 긍정적인 변화가 예상됩니다.
- 기본급 인상에 따른 연동 상승: 2026년 교사 봉급이 약 3.5% 인상될 것으로 전망됨에 따라, 기본급의 일정 비율로 책정되는 정근수당 역시 자연스럽게 금액이 올라가게 됩니다.
- 저경력 교사 처우 개선: 과거에는 1년 미만 신규 교사에게는 정근수당이 지급되지 않았으나, 개정된 규정에 따라 이제는 신규 선생님들도 첫해부터 수혜를 입을 수 있게 되었습니다.
3. 언제, 누가 받을 수 있나요? (지급 시기 및 대상)
이 수당은 1년에 딱 두 번, 1월과 7월 급여일에 지급됩니다.
지급 시기 상세
| 지급월 | 적용 기간 (근무 실적) | 지급 기준일 |
| 1월 | 전년도 7월 ~ 12월 | 1월 1일 현재 재직 중 |
| 7월 | 해당 연도 1월 ~ 6월 | 7월 1일 현재 재직 중 |
지급 대상 및 조건
- 재직 상태: 기준일(1/1 또는 7/1) 현재 국·공립 및 사립학교 교원 신분을 유지해야 합니다.
- 실제 근무: 해당 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 실적이 있어야 합니다.
- 기간제 교사: 소속 교육청이나 학교 규정에 따라 정규 교사와 기준이 다를 수 있으니 별도 확인이 필요합니다.
4. 내 수당은 얼마? 금액 계산법 파헤치기
정근수당 계산은 본인의 월 봉급액(기본급)을 기준으로 합니다. 여기에 근무 연수에 따른 '지급률'을 곱하면 됩니다. 이때 시간외수당이나 담임수당 등 다른 수당은 제외하고 오직 본봉만을 기준으로 산정한다는 점을 기억하세요!
[2026년 기준] 근무 연수별 지급률 표
| 근무 연수 | 지급률 (월 봉급액 대비) | 비고 |
| 1년 미만 | 10% | (신설) 신규 교사 수령 가능 |
| 1년 이상 ~ 2년 미만 | 10% | |
| 2년 이상 ~ 3년 미만 | 15% | 5%p씩 단계적 상승 |
| 3년 이상 ~ 4년 미만 | 20% | |
| ... | ... | ... |
| 10년 이상 | 50% (최대) | 장기 근속자 최고 비율 |
예시 계산: 15호봉 선생님의 기본급이 300만 원이고 10년 이상 근무했다면?
300만 원 * 0.5 = 150만 원 (1월, 7월 각각 지급, 연간 총 300만 원 추가 수령)
5. 매달 받는 '정근수당 가산금'도 챙기세요!
1월과 7월에 뭉칫돈으로 나오는 수당 외에, 매월 월급명세서에 포함되는 정근수당 가산금도 있습니다. 이 역시 저경력 선생님들을 위해 '5년 미만' 구간이 신설되었습니다.
- 5년 미만: 월 30,000원 (신설)
- 5년 이상 ~ 10년 미만: 월 50,000원
- 10년 이상 ~ 15년 미만: 월 60,000원
- 15년 이상 ~ 20년 미만: 월 80,000원
- 20년 이상: 월 100,000원 (25년 이상 시 추가 가산 있음)
6. 주의할 점! 감액되거나 못 받는 경우
안타깝게도 모든 상황에서 정근수당이 전액 지급되는 것은 아닙니다.
- 징계 및 근무 태도: 징계 처분을 받거나 무단결근이 있는 경우, 규정에 따라 금액이 깎이거나 지급되지 않을 수 있습니다.
- 휴직 상태: 무급휴직이나 일부 육아휴직 기간은 근속 연수 계산에서 제외될 수 있습니다. (병가는 통상 포함됩니다.)
- 퇴직 시점: 지급 기준일(1월 1일, 7월 1일) 이전에 퇴직하면 해당 반기분은 받을 수 없습니다.
7. 다른 수당과의 비교
교사는 다양한 수당을 받지만, 정근수당은 그 성격이 독특합니다.
- 교직수당/담임수당: 특정 직무 수행에 따라 매달 정액으로 지급됩니다.
- 정근수당: 오직 '얼마나 오래 성실히 근무했는가'라는 시간의 가치를 보상합니다.
💡 슬기로운 교직 생활 팁
매년 두 번 찾아오는 정근수당은 선생님들께 아주 소중한 보너스입니다. 갑작스러운 지출에 대비한 비상금으로 활용하거나, 고생한 나를 위한 자기 계발 비용으로 투자해 보는 건 어떨까요?
특히 2026년 1월 급여 명세서를 받으시면, 인상된 기본급과 본인의 근속 연수에 맞춰 정근수당이 정확히 들어왔는지 꼭 한 번 확인해 보세요. 내 권리를 스스로 챙기는 것 또한 전문적인 교사의 자세니까요!
오늘 정리해 드린 내용이 선생님들의 경제적 계획에 큰 도움이 되었기를 바랍니다. 대한민국 모든 선생님의 열정을 응원합니다!